校属有关单位：

为做好2024年度在职攻读博士学位工作，经学校研究，现将相关事宜通知如下：

1、请各单位根据本单位实际情况及培养计划，选拔素质好、业务突出并有发展潜力的职工进行重点培养，在不影响本单位教学、科研及其他正常工作的前提下统筹安排校内（外）攻读博士学位人员数量，并对拟定人选资历进行审查（报考条件：获硕士学位后在所在学院或部门累计工作满3年<计算时间截止到博士入学时间，在职培养和在校外访学、研修时间需要扣除>，到校工作以来年度考核等级均在合格及以上），不符合条件者不能作为学校2024年度的在职攻读博士学位人员。

2、各教学单位应根据本单位实际情况选拔；非教学单位要在不影响本单位正常工作的前提下，有计划地选派，尤其要严格控制攻读校外博士学位人员的数量。各单位选派教职工在职攻读博士学位，须承诺不会影响本单位正常工作，不再因此提出招聘人员的要求。

注：各级科研平台在职攻读博士学位人员推选由平台依托学院负责组织。

3、申报人需向所在单位提出书面申请并填写《报考研究生申请表》，由单位领导签批后统一提交学校；所在单位汇总填写《2024年度职工在职攻读博士学位人员申报情况一览表》，学校将统一为符合条件人员办理报考、签约等手续。

4、非教学单位人员申请在职攻读博士学位，经相关领导审批直接将《报考研究生申请表》、《2024年度职工在职攻读博士学位人员申报情况一览表》报送人力资源处902室；

5、科级及以上领导申请在职攻读博士学位，除本人所在单位审批外还须经组织部审批；辅导员申请在职攻读博士学位，除本人所在单位审批外还须经学生工作处审批。

6、请各单位于2023年11月30日前将本单位报考人员的《报考研究生申请表》、《2024年度职工在职攻读博士学位人员申报情况一览表》报人力资源处902室。

联系人：裴林保

联系电话：8074531

电子邮件：peilinbao@ysu.edu.cn

人力资源处

2023年11月20日