精神经验做法

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外国语学院

时间:2026-06-11作者:

“新时代教师重走长征路” VR 沉浸式体验活动典型经验做法

一、活动概况

为落实2026 年 “教育家精神万里行”部署,紧扣红军长征胜利 90 周年主题,燕山大学外国语学院以科技赋能红色教育为核心,依托《跟着走,长征》大空间沉浸式 VR 项目,组织师生党员开展 “新时代教师重走长征路” 主题实践活动,将红色文化、长征精神与数字技术深度融合,打造可触摸、可感受、可共鸣的沉浸式红色实景党课,实现红色教育从 “被动听” 向 “主动体验” 转变,为高校红色育人、师德师风建设提供可复制、可推广的创新路径。

二、核心经验做法

(一)锚定政治方向,紧扣主题精准谋划

紧扣上级部署:严格对标教育部、学校 “教育家精神万里行” 工作要求,将 VR 体验活动作为学院亮点活动,确保活动方向不偏、力度不减。

贴合纪念主题:以长征胜利 90 周年为契机,把弘扬长征精神与践行教育家精神深度绑定,明确 “重温红色征程、坚定育人初心” 活动目标。

贴合学院实际:结合外语学科特色与师生党员需求,避免形式主义,让活动贴近教学、贴近教师、贴近育人。

(二)创新教育形式,科技赋能红色课堂

技术赋能场景还原:采用高精度三维建模、环境音效、动作捕捉技术,高度还原血战湘江、遵义会议、飞夺泸定桥、雪山草地等长征关键场景,实现历史场景可交互、可体验。

第一视角沉浸体验:让师生化身红军战士,以第一视角亲历长征征程,突破传统课本、影像学习局限,让长征精神可感可触、入脑入心。

打破时空限制:无需实地奔赴红色基地,在校内即可完成 “重走长征路”,降低组织成本、提升参与覆盖面。

(三)规范组织实施,保障活动有序高效

健全组织保障:明确责任分工,统筹协调学院党委、各系室、党支部联动推进。

精细流程管控:90 余名师生分批次参与,配备专业技术人员全程指导,保障体验安全、流畅、规范。

融合多方参与:邀请学校职能部门、马克思主义学院专家共同参与,提升活动专业性与影响力。

(四)深化价值转化,推动精神落地生根

强化精神感悟:引导师生在体验中感悟革命先辈理想信念,厚植爱国情怀,深刻理解长征精神时代价值。

对接育人使命:将红色精神转化为立德树人、躬耕教坛的行动自觉,融入师德师风建设、外语教学、人才培养全过程。

建立长效机制:以此次活动为起点,持续深化红色教育实践,把红色基因传承纳入学院日常育人体系。

(五)强化宣传总结,放大示范效应

搭建宣传矩阵:通过学院官网、公众号、宣传板、电子屏等多渠道宣传,扩大活动影响力。

留存活动资料:系统整理图片、文字、心得等资料,形成完整活动档案,为推广复制提供支撑。

提炼典型成果:总结创新做法,形成可推广案例,为高校红色教育、教师思想政治建设提供参考。

三、实践成效

教育效果显著:突破传统红色教育模式,师生参与度高、感染力强,理想信念与责任担当显著强化。

精神深度融合:实现长征精神与教育家精神同频共振,教师师德修养、育人使命感全面提升。

示范价值突出:形成 “科技 + 红色 + 育人” 的创新模式,为高校开展红色教育、师德建设提供可复制模板。

长效机制建立:推动红色教育常态化、制度化,助力培养担当民族复兴大任的时代新人。

四、可复制推广要点

适用场景:学校各学院、党支部、教师思政活动、学生红色教育、师德师风建设、主题党日等。

核心要素:紧扣重大纪念主题 + VR 沉浸式红色项目 + 校内便捷组织 + 精神价值转化。

实施条件:无需实地出行,依托校内场地 + 专业 VR 设备即可开展,组织成本低、安全性高。

推广价值:可快速适配不同学科、不同单位,兼具创新性、实效性、示范性,适合全国高校同类活动直接借鉴。