校属有关单位：

根据学校统一部署，学校将对2009年教职工上岗情况进行核查，并在核查工作完成后发放20%津贴和超工作量补贴。现将有关事项和要求通知如下：

一、 2009年上岗核查和20%津贴结算

经学校研究决定，2009年教职工上岗核查仍按《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》（燕大校字【2004】302号）文件执行。发放2009年的岗位津贴需考核2007～2009年的教学科研成果，成果截止日期为2009年12月31日，其中论文和著作必须是已经正式出版发行，科研到款以科研小票为准。

各学院的上岗条件应不低于学校规定的条件，对于达不到上岗条件者，则至少扣发全年津贴的10%。对于2009年度考核为“C等”和“D等”人员，其20%津贴应按照考核文件规定的扣发比例进行扣发。

二、2009年九级教授遴选

2009年九级教授由各院系学术委员会严格按照《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》文件规定的条件筛选后推荐到学校，最后由学校审核确定，教学科研成果以2007年～2009年为准。

请各单位严格按照通知的要求执行，将上岗考核结果在单位内部公示，公示无疑议后于2009年1月8日前书面报人事处并附上相关说明材料。学校将对各单位报送结果进行复审，确认后学校划拨各单位2009年度津贴总额，并请各单位将2009年20%津贴和超工作量补贴于2009年1月11日造表报人事处审核发放。

联系人：欧阳渊、张老师；联系电话：8074532

人 事 处

2009.12.24